Поделиться

Конкурсных работ
0
0
1
7
3
Посмотреть работы
Голосов
4
5
6
3
3

Номинации

Все женщины-предприниматели – целеустремленные, волевые и решительные. Но у каждой есть свои сильные стороны, свой способ воплощения профессионального призвания. Чтобы оценить достижения каждой участницы конкурса, было создано восемь номинаций.

 

Разрешается подавать работы в более чем одну номинацию, но для каждой заявки просим заполнить отдельную анкету.

 

Эта номинация для тех, кому хватило стойкости преодолеть давление обстоятельств
и реализовать свою мечту
о финансовой независимости
и успехе в определенной профессиональной сфере. Женщины, достойные победы в номинации «Воплощение мечты», нашли в себе мужество отказаться от привычного образа жизни и основать/ возглавить свое собственное дело.

Главная цель любого бизнеса – получение прибыли. Но важно в борьбе за прибыль не забывать
об ответственности компании перед обществом и сотрудниками. В этой номинации оцениваются женщины, осуществляющие социально ответственное управление бизнесом.
* Обратите, пожалуйста, внимание, что для экологичного бизнеса предусмотрена отдельная номинация.

Критерием для оценки конкурсных работ в этой номинации будет преемственность бизнеса
и деловых традиций в рамках одной семьи: как вертикально –
от родителей к детям, так и горизонтально – от брата к сестре, от кузины к кузену.

В этой номинации представлен бизнес, делающий ставку на творческие решения (продукты, услуги) и стимулирующий творческую самореализацию участников бизнес-процесса.

 

К этой номинации относятся бизнес-проекты, требующие значительных интеллектуальных вложений: знаний, технологий, разработок. В данных конкурсных работах главным конкурентным преимуществом бизнеса является его интеллектуальная составляющая.

В этой номинации награждаются женщины, которые обеспечили в своих компаниях наилучший баланс между личной и профессиональной жизнью сотрудников. Баланс дом-работа предполагает различные активности: составление рабочего графика с учетом увлечений
и интересов сотрудников; организацию корпоративных мероприятий с привлечением семей сотрудников или организацию детского сада в офисе; поощрение сотрудников, ведущих активную общественную жизнь (например, участвующих         в волонтерской работе или
в общественных объединениях территориальных общин) и т.п.  

Здесь оцениваются заявки женщин, проекты которых стартовали в период с 1 июля 2012 года. При оценивании будет учитываться рост бизнеса с момента запуска
до момента подачи заявки (окупаемость, клиенты, отзывы),
а также актуальность идеи, заложенной в основу бизнеса.

В этой номинации участвуют женщины, в чьих бизнес-проектах реализован принцип экологической ответственности: производство         с минимальным воздействием
на окружающую среду, «зеленый» продукт и другие проявления заботы об экологии.

 

Партнеры конкурса